2010-08-13から1日間の記事一覧

経験年数をヒューマンスキルの実務適用年数として考えてみる

(「エンジニアの価値は経験年数じゃなくて開発手法とか能力に求められる」と考えたいので、ITサブコン系エンジニアでもやりたい仕事があるならやれる可能性を考えてみるのだ...) ヒューマンスキルはオープン(セミオープン)な世界でトレーニングすることで「…

経験年数をテクニカルスキルの実務適用年数として考えてみる

(「エンジニアの価値は経験年数じゃなくて開発手法とか能力に求められる」と考えたいので、ITサブコン系エンジニアでもやりたい仕事があるならやれる可能性を考えてみるのだ...) テクニカルスキルは、深さ × 幅広さでカバーすることで「エンジニアの価値は経…

経験年数をある業務(業種)の経験年数として考えてみる

(「エンジニアの価値は経験年数じゃなくて開発手法とか能力に求められる」と考えたいので、ITサブコン系エンジニアでもやりたい仕事があるならやれる可能性を考えてみるのだ...) 要件定義終了後のタスクは「エンジニアの価値は経験年数じゃなくて開発手法と…

「エンジニアの価値は経験年数じゃなくて開発手法とか能力に求められる」と考えたい

「エンジニアの価値は経験年数じゃなくて開発手法とか能力に求められる」と考えたい。 id:vwxyzさんの(Hacker News)斜め読み http://d.hatena.ne.jp/vwxyz/20100812/1281593928 プログラミング歴は長い。けど大学出てない(当然コンピュータサイエンスの学位…